打造职场生态圈 纬育TibaMe联手商周学院推企业课程和记网址免费试阅
（观传媒台北新闻）面对全球创新科技的快速发展，职场人才的快速流动、数位转型对人才需求的改变等问题日益凸显。教育科技平台纬育TibaMe(简称TibaMe)看準企业培育多元化未来人才需求，2023年下半年度聚焦串联跨领域策略伙伴，打造职场竞争力生态圈，TibaMe联手商周CEO学院、职享科技、DIGITIMES、DDI等伙伴，共同为企业注入竞争力。
▲纬育TibaMe与商周CEO学院共同举办《潜力人才发展大补帖》活动现场。(图/纬育TibaMe提供)
TibaMe与商周CEO学院，5月10日联手推出针对企业人资的潜力人才发展混成学习体验，协助企业面对职场快速变革的挑战，培育符合企业核心需求的关键人才。TibaMe副总经理黄永鑫表示，此次联名合作是TibaMe协助企业提升核心竞争力的重要一步。透过整合商周CEO学院的企业实战经验与TibaMe的学习资源，协助企业培育未来人才所需的五大核心能力，包括逻辑思考力、专案管理力、问题解决力、精準目标力和转型适应力。
课程研发处经理李胤祯指出，混成学习趋势将是人才培育关键新浪潮，企业人资的新课题将分为三大重点：掌握未来人才趋势发展的重点学习项目、思考如何评估技能与衡量成效、整合线上线下重新规划训练资源与预算配置。TibaMe在2017年就开始推动混成学习模式(Hybrid Learning)，透过混成学习的模式支持系统化、规模化培训。连续三年帮助科技製造公司的研发人员，每年以350人的规模，进行AI专业训练，也透过导入数位力的普训帮助国营事业连续2年推动数位转型，培训员工超过2万人，以学习主题策展，部署各单位培训计画。
TibaMe与商周CEO学院的联名活动「潜力人才发展大补帖」主打混成学习体验，企业人资可以免费试阅TibaMe平台四门管理人才关键课程，包含「郝哥」郝旭烈专案管理法、国际级教练张敏敏教授的OGSM目标管理法、「功夫老师」刘恭甫创意思考法、前台积主管彭建文亲授逻辑思考力，以及免和记网址费体验由商周CEO学院开发的全台第一个线上影音个案教学课程「转型研究室」。凡企业人资申请将享免费试阅的服务，期许透过更便捷的服务解决提升企业人资痛点，提高人才孵化效率并降低培训评估成本。免费申请试阅：
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