南分署邀请劳工团体谈提升办训品质 每年近9千名在职劳工受惠
记者吴顺永／台南报导
为提供在职劳工符合所需训练资源，劳动部劳动力发展署云嘉南分署于6/26在台南举办「辖区劳工团体谘询会议」，特邀24家参与产业人才投资方案-提升劳工自主学习计画的工会团体出席，透过座谈会的互动交流，除了解各工会办理该计画的业务情形，也介绍近期劳动部推动的「疫后改善缺工扩大就业方案」，希望共同完善办训品质，也持续推动产业升级转型！
云嘉南分署技正杨庆元于座谈会开场时表示，分署每年约有近70个工会团体参与办理「劳工自主学习计画」，每年可让近9,000名在职劳工受惠，提升专业知识和技能，光是今年上半年就已推出169项包含装潢木工、精緻农业、餐饮烘焙、语文进修、不动产经纪、服饰製作、花艺设计及沙龙美甲等热门课程。
此次座谈会包含大台南总工会、台南市总工会、台南市产业总工会、嘉义市总工会、嘉义县总工会、嘉义市职业总工会及云林县职业总工会等24家工会团体，包括13位理事长及重要干部合计32位成员共襄盛举，杨庆元亲自感谢训练单位的用心办训、致力于人才培训及发展，积极为劳工职业发展创造更多机会。
杨庆元补充，下半年「产业人才投资方案」3年7万元的在职进修课程即将于7月中旬陆续公告于「在职训练网」，欢迎15岁以上，想要提升职场竞争力及有心学习新知的在职劳工踊跃上台湾就业通网站报名或电洽06-6985945转1426。
有求职或转职需求的民众，也可参考劳动部现正推动的「疫后改善缺工扩大就业方案」，凡经就业中心推介受僱于旅宿业的房务、清洁人员等专案职缺，任职该职务劳工只要就业满30日以上，依身分别可获得每个月6,000元至13,000不等的就业奖励，最长可领12个月，希望藉此鼓励失业民众投入重点缺工之工作，相关资讯可参阅「疫后改善缺工扩大就业方案」专区（http://gov.tw/WLJ）或台湾就业通网站。
● Y2K流行再现复古潮！ 掌握「这些」元素重返千禧年时尚主题测试文章，只做测试使用。发布者：AD，转转请注明出处：https://scbgdq.com
