劳动部推疫后改善缺工扩大就业方案 就业成功每月最高奖励1.3万元
记者叶志成／桃园报导
为改善疫后产业缺工问题，劳动部推动「疫后改善缺工扩大就业方案」，除建立跨部会合作机制，设定「专案职缺」範围及薪资标準等具体条件，更提供就业奖励，专案职缺劳工就业满30日以上可获得每个月6,000至13,000不等奖励，最长12个月，期藉此鼓励失业民众投入重点缺工之工作。
劳动部劳动力发展署桃竹苗分署长林淑媛表示，专案职缺是指经中央目的事业主管机关与劳动部共同会商，提出劳动条件或劳动环境改善辅导计画，并共同议定专案职缺种类与合理薪资待遇及定义偏远(特定)地区，即可成为「专案职缺」。目前完成会商的产业为「旅宿业」，职缺为「房务人员」及「公共清洁人员」，合理薪资北北基桃竹3万元以上，其他地区2.8万元以上。
另外，「餐饮业」目前已完成会商作业，预定将纳入下波缺工产业当中；为鼓励劳工投入专案缺工职缺，求职者只要经公立就业服务机构推介成功就业满30日以上，一般身分劳工可领取就业奖励每月6,000元、中高龄等特定对象劳工每月10,000元，若工作地点位处偏远(特定)地区，奖励金每月再加码3,000元，中高龄等特定对象劳工每人每月最高1.3万元，最长发给12个月。
至于中高龄等特定对象劳工从事部分工时工作，每月薪资符合规定，每人每月发给5,000元，偏远(特定)地区发给6,500元，最长发给12个月。这项计画将试办1年，劳动部预计投入10亿元、促进2万名劳工就业。
为解决旅宿业缺工问题，桃竹苗分署新竹、竹北、苗栗就业中心每週皆固定办理旅宿业单一或联合徵才活动，除此之外，也携手地方政府举办徵才活动。桃园市政府17日办理「一鹿顺风 职向未来－观光旅宿及青银共创亮点徵才」观光专场徵才活动，计有37家的观光业者释出近2,000个工作机会，劳动部劳动力发展署桃竹苗分署副分署长刘玉仪也特别出席参加，除为现场求职者加油打气，也期盼透过各场徵才活动厂商能招募到合适人才，补实人力缺口，纾解观光产业缺工问题。
为让雇主及民众了解专案缺工就业奖励的计画内容，桃竹苗分署订于6月27日及28日办理2场次宣导会，欢迎有兴趣的求职者上「台湾就业通」职缺专区查询，亦可电洽桃竹苗区各就业中心或台湾就业通客服专线0800-777-888洽询。
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