远航集体请假乱航班 工会：公司违劳基法先
远东航空今天(6日)原订早上6时25分从桃园飞往哈尔滨，但受空服员集体请假影响，远航已经取消航班，分别签转长荣、华航、南方航空或全额退费。远东航空企业工会顾问林芸受访表示，据了解，约有30位空服员请病假，但导火线是公司先违反「劳基法」，且漠视基层劳工权益。远航则呼吁空服员理性沟通，勿影响大众权利。
远东航空6日早上表示，受到空服员集体请假影响航班正常派遣，已经取消6时25分从桃园飞往哈尔滨的航空，旅客人数为去程120人、回程164人，对于造成旅客行程受到影响，远航也表达最深歉意。
不过，远东航空企业工会顾问林芸受访指出，这次约30位的空服员集体请病假，起因是公司这两天违反劳动契约降薪，不愿意给付飞行加给，且又有积欠薪资的问题，工会也呼吁，如果公司不希望事态扩大，应该要有诚意解决问题。林芸说：『(原音)针对有17名的工会成员，无预警被非法解雇，这个可能是导火线之一，就是这是长期远东公司漠视基层劳工的权益，高层经营无能，底层已经非常受不了公司的各种行径，例如说多项违反劳基法，不重视劳工权益等，这是一个导火线。』
远航劳资争议也引发台北市政府劳动局关注。劳动局指出，3月17日接获远东航空公司20名劳工申请劳资争议调解，主要争议为协商调整飞行加给，并于5月5日上午召开调解会议。根据劳资争议处理法第8条规定，劳资争议在调解、仲裁或裁决期间，资方不得因该劳资争议事件而终止劳动契约，但远东航空却于5月3日与其中17名劳工终止劳动契约，显然已违反该条规定，后续劳动局如果查证属实，可处新台币20万至60万元罚锾。
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