记者 张家啸 报导

　　许多学生规画于暑假到企业实习，最嚮往的企业名单揭晓。根据人力银行调查，今(2023)年有近47%大学生计画参加暑期实习，而「梦幻实习企业」前3名依序是「长荣集团」、「台湾高铁」与「台积电」，其中长荣集团已是2度蝉联排行榜冠军。此外，民众在公共政策参与平台提案实施週休3日，则被公部门打回票。

　　大学生多半利用暑假到企业实习，有的是为了拿学分，或属于建教合作，也有许多人想趁此机会累积实战经验。以今年近47%的大学生有意参加暑期实习来看，比例略高于去(2022)年的45.2%，平均希望领到1万6,312元的实习津贴。

　　yes123求职网调查发现，今年大学生心中的「梦幻暑期实习企业」，再度由「长荣集团」夺冠，占32.7%；「台湾高铁」以31.9%紧追在后；「台积电」的31%居第3名；「中华航空」29.5%名列第4；「鸿海」28.6%排第5名。其余依序为「华硕」(27.6%)、「新光三越」(26.6%)、「中华电信」(25.7%)、「联发科」(24.7%)、「雄狮旅游」(23.1%)。

　　另外，民众在公共政策网路参与平台提案「让台湾成为亚洲第1个週休3日的国家」，获得逾5,000人连署，但行政院人事行政总处、劳动部今(26)日正式回应，列出3大原因决定不予参採。

　　人事行政总处指出，第1、实施週休3日攸关人民生活作息、工商运作、运输调度、金融结汇、股市交易及学生受教权益等问题，影响层面甚广。第2、目前没有其他国家公、私部门全面实施週休3日的经验，仅有极少数国家试办部分政府机关週休3日案例，缺乏週休3日对政府机关的行政运作效能、人员健康状况，以及业务推展影响等经验或统计分析数据可供参考。

　　第3、政府机关负有执行公共任务的责任，且须维护为民服务品质，在公共行政、产业、教育等面向的条件及配套措施还没有完备之前，不宜贸然全面实施週休3日。

　　劳动部则表示，週休3日除了涉及诸多法规须修正外，对于劳雇双方、国家整体经济、交通、医疗、照护、治安、国防、民生等各方面的运作，以及学生的受教权等均有重大影响，须有周延配套并取得社会高度共识，才能进一步讨论。落实週休2日仍是现阶段政策重点，为强化事业单位遵循法令，避免劳工过劳，将持续加强劳动条件检查及相关法令宣导，营造友善职场环境。

梦幻实习企业长荣连霸　週休3日提案中央打枪

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